Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
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Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).
Le service a une capacité de 23 lits d?hospitalisation conventionnels, de 2 chambres d?hospitalisation de semaine et de 9 places d?hospitalisation de jour.
Ce service travail en entroite collaboration avec le plateau endoscopique
Missions du postes:
- Assurer, en collaboration avec l?infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d?éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien-être et l?autonomie de la personne.
- Participer, assurer, coordonner les soins d?hygiène et de confort du patient en respectant les règles d?hygiènes, de sécurité, l?autonomie et les habitudes de vie du patient.
- Vérifier la concordance entre les commandes, les régimes prescrits et la composition des plateaux
- Veiller à la préparation physique des patients prévus au bloc opératoire
- Appliquer les protocoles de préparation colique selon le type d?examens prévus
Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI
Organisation du poste:
- Travail sur la base de 32h30 par semaine
- Horaire de nuit 19h20-07h30
Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche
- Parking
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification : Diplôme d'état aide-soignantNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l?utilisation des logiciels de l?établissement (SILLAGE)Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies de gastro entérologie.
Connaître et gérer les régimes alimentaires en fonction des pathologies et examens endoscopiques
Qualités requises :
Esprit d?organisation, d?observation, d?analyse, de synthèse et d?initiative
Ethique et déontologie professionnelles
Gestion du stress et capacité de concentration
Sens de la communication et relation d?aide
Sens du travail en équipe

3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.
