Employé commercial en alternance (H/F)
Infos clés
- Référence :
- UP0912610A345508
- Fonction :
- Services généraux
- Secteur d'activité :
- Distribution / Commerce
- Localisation :
- Belz (56)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 20/01/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 30000 à 40000 € / an
L'entreprise
ESUP VANNES
Visiter le site de l'entreprise
L'ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial. Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, basée àBelz, un employé commercial (H/F) dans le cadre d'un BTS MCO - Management Commercial Opérationnel.
Le poste
La mission :
Alternance - Employé commercial (H/F) / Grande distribution
Dans le cadre de la rentrée 2026, l'ESUP - École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l'une de ses entreprises partenaires basée àBelz, un employé commercial (H/F) en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).
- Aide àla gestion des commandes et des réceptions d'approvisionnement
- Suivi des ruptures et réassort du rayon
- Valorisation du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising
- Mise en rayon, facing, étiquetage prix et balisage publicitaire
- Garantie d'une présentation attractive du rayon pour fidéliser la clientèle
- Accueil, renseignement et information des clients sur les offres et promotions
- Représentation de l'enseigne auprès des clients
Formation en alternance, aucun frais n'est àprévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat
Le profil :
Profil recherché :
- Titulaire d'un Baccalauréat ou en cours d'obtention
- Souhaitant préparer un BTS MCO
- Intérêt marqué pour le commerce et la vente
- Travail en équipe
- Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Relations Publics : « Les métiers de l’influence recrutent »
« VINCI Energies réalise chaque année entre 2 500 à 3 000 recrutements »
Agenda
du recrutement
