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Détail de l'offre

CDI - CONTRÔLEUR BUDGETAIRE ET FINANCIER F/H H/F

Infos clés

Référence :
CBFDF012026_1768993214
Fonction :
Contrôle de gestion
Secteur d'activité :
Bâtiment / Immobilier
Localisation :
Clichy (92)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
09/02/2026
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
de 50000 à 60000 € / an
 

L'entreprise

EMMAUS HABITAT
Groupe : EMMAÜS HABITAT
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Forte de ses 240 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A d’HLM, gère 14 000 logements sur une centaine de communes de l’Ile de France. Dans le cadre d’un projet stratégique ambitieux, Emmaüs Habitat s’est résolument engagée dans l’amélioration permanente de sa qualité de service, de son action sociale et la poursuite de la rénovation de son patrimoine.

Le poste

La mission :

Sous la responsabilité de la Directrice Financière vous réalisez les missions suivantes :
Animation du processus budgétaire annuel et pluri annuel et sa consolidation
Préparation des budgets annuels et prévisions pluriannuelles
Contrôle de la performance économique par entités opérationnelles
Suivi des tableaux de bord des indicateurs financiers
Maintenance et la gestion de l'outil ULIS NG

Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France.

Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien.

Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine.

Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.

Sous la responsabilité de la Directrice Financière vous réalisez les missions suivantes :

Animation du processus budgétaire annuel et pluri annuel et sa consolidation
Etablit et consolide les budgets. Contrôle, suit et cadre les dépenses, recettes et engagements.
Met à disposition les données de suivi budgétaire pour les opérationnels.
Apporte son expertise dans la compréhension des analyses chiffrées. Alerte sur les évolutions, préconise les mesures correctives.

Préparation des budgets annuels et prévisions pluriannuelles
Prépare les budgets. Consolide les maquettes avec une projection N+1. Propose le budget aux Directeurs en intégrant les préconisations. Apporte les corrections jusqu'à validation définitive. Prépare les dossiers pour le CA. Saisit les budgets votés dans ULIS NG, les contrôle, fiabilise les données.
Contrôle les engagements. Met à jour les lignes budgétaires.
Réalise le budget en cours et le 408, le contrôle et le fiabilise.
Participe, suit le PPMT. Décline les indicateurs financiers. Actualise le PSP et la CUS.

Contrôle de la performance économique
Définit, calcule les ratios économiques, analyse la performance, propose des actions d'amélioration.
Etablit le compte de résultat prévisionnel des Directions. Analyse, exploite les impacts des décisions. Analyse les marchés, contrôle leur utilisation. Analyse les écarts, restitue une présentation.

Suivi des tableaux de bord des indicateurs financiers
Réalise et suit les tableaux de bord : kiosque hebdo, coûts de fonctionnement, maintenance, composants, CA, paie.

Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?

- Rémunération sur 13 mois
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté
- Intéressement
- Télétravail
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant (11,50 euros par repas)/Restaurant Interentreprise
- Etc.

Le profil :

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de contrôleur(se) financier des opérations immobilières du logement locatif social et de contrôle de gestion. Vous avez également une expérience dans le management.

- Bonne maitrise des outils utilisés et connaissance approfondie des techniques financières.
- Etre en veille régulière sur l'actualité financière, fiscale et réglementaire.
- Rigueur et méthode.
- Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Gestion des priorités et respect des délais.
- Sens du résultat.

Fourchette de rémunération entre 55 et 60 K ? par an (à négocier).

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