IRSS
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IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) en CAP AEPE sur une durée d'un an. Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel. Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.
L'ASEM accompagne les enfants de maternelle au quotidien, en soutien de l'enseignant(e).
Elle/il veille au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants, participe aux activités pédagogiques et favorise leur autonomie tout au long de la journée scolaire.
Nous recherchons une personne dynamique et autonome, ayant idéalement déjà une expérience auprès d'enfants.
L'apprenti(e) en CAP AEPE interviendra au sein d'une classe de GS/CP aux côtés de l'enseignant(e) ; une bonne capacité d'autonomie et un sens de l'initiative sont donc indispensables.
| Stage R&I Adhésion | Stage |
| Assistant chef des ventes | CDI |
| CDI - ASSISTANT D'OPERATIONS H/F | CDI |
| [Stage] Motion Designer F/H | Stage |
| Responsable résidence de tourisme à Rochefort en Terre - H/F | CDI |


Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.