Alternance Video & Content Manager. - Joinville-le-Pont (F/H) (H/F)
Infos clés
- Référence :
- 095a9376-1007-48fe-b118-6cb8a394288a
- Fonction :
- Conseil Marketing - Commerce - Communication
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Joinville-le-Pont (94)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 10/02/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Tourné vers l’innovation et les technol...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Le poste
La mission :
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Le profil :
Missions Stratégie Réseaux Sociaux
Participer à l'élaboration des plannings et de la ligne éditoriale en collaboration avec l'équipe
Réaliser un calendrier éditorial vidéo et rédactionnel pour nos réseaux sociaux
Contrôler / vérifier que les contenus soient en adéquation avec le tone of voice de Qileo
Assurer une veille sectorielle quotidienne sur l'actualité environnementale, de la finance durable, des néobanques/fintech
Réaliser une veille concurrentielle pour repérer les sujets & tendances qui buzzent afin de surfer dessusSuivre et analyser la performance et proposer tes recommandations pour sans cesse améliorer l'engagementAnimation vidéos des communautés Tiktok, Instagram et Youtube
Créer et faire grandir une communauté Tiktok, Instagram et Youtube engagée
Animer les pages Instagram, Tiktok et Youtube Qileo et modérer les commentaires
Développer des relations, identifier des influenceurs et mettre en place du co-branding ou des actions d'influence
Créer, produire et éditer du contenu vidéo quotidiennement sur nos réseaux sociaux : Linkedin, Instagram, Tiktok (stories, réelsl'aide de Premiere Pro, After Effects, Illustrator et/ou Photoshop
Gérer la production de vidéo de a À Z (scripts, tournage, gestion des rushs, dérushage, Montage vidéo, Étalonnage, Mixage son, sous-titrage, recherche & création d'animations, propositions créatives)
Créer des visuels qui accompagneront tes publications Instagram et Tiktok : images,photos, vidéos,.
Veiller à mettre en place un SEO efficace sur les réseaux sociaux
Aider à l'animation d'une communauté d'Ambassadeurs Qileo sur whatsapp
Contenus créatifs vidéos
Rechercher et proposer de nouvelles idées créatives de contenus vidéos pour l'ensemble de nos canaux (mailing, blog, site, réseaux sociaux .)
Créer des séries et capsules vidéos thématiques grace au motion design et au montage de vidéo portraits/interviews
Aider à réaliser des séries de tutoriels vidéos pour nos clients
Créer différents types de contenus vidéos (décryptages, news, portaits, interviews,.)
Nos outils : Notion, Slack, Canva, Loom, Wordpress, Brevo, Raadar, Google Analytics, Google Console et les outils de création et montage vidéo que tu nous recommanderas
Covid-19 : « Il faut sourire en entretien même avec un masque ! »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
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