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Détail de l'offre

Alternance - Gestion des Temps F/H H/F

Infos clés

Référence :
a1c25308-f9bd-43f5-8cee-e612f5d40333
Fonction :
Encadrement - directeur
Secteur d'activité :
Audit / Conseil / Expertise
Localisation :
Lescar (64)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
10/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Fort de ses 8 000 agriculteurs et de ses 4881 salariés, Euralis compte parmi les leaders européens des marchés agricoles et agroalimentaires. Originaire du Sud-Ouest, Euralis se développe en France et à l'international et est un partenaire de confiance au service des professionnels de l'agriculture et des métiers de bouche. Les Fonctions Groupe d'Euralis définissent les stratégies communes à l'ensemble des pôles et s'assurent de leur déploiement.Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

RESPONSABILITÉS :

Pendant votre alternance, vous serez rattaché(e) au référent Gestion des Temps, au sein de la DRH Groupe. Le référent gestion des temps est garant de la cohérence des données entre le système de gestion de temps (Horoquartz) et le système de paie (SAP HR). Il effectue un premier niveau de maintenance dans l'outil Horoquartz. Dans le cadre d'évolutions ou de corrections du système de gestion des temps en place, il coordonne les actions à mener entre les services RH des activités, le service paie et le SIRH.
Dans ce cadre, vos missions seront :
o Mise en place de reportings automatisés pour des contrôles de cohérence entre Horoquartz et SAP à une fréquence mensuelle et trimestrielle selon un cahier des charges remis en début de mission.
o Mise en place d'un tableau de bord personnalisé et automatisé de gestion des temps (périodicité mensuelle)
o Rédaction des modes opératoires complets des développements réalisés et accompagnement des utilisateurs pour les rendre autonomes
o Participation à l'élaboration de mémo sur la Gestion des temps à l'attention des utilisateurs (managers/RH).
o Participation à la mise en place d'évolution (assistance à la rédaction du cahier de recette, rédaction de ticket au support ).
o Traitement de demandes d'assistance de niveau 1
o Exceptionnellement, saisie d' éléments variables de paie dans SAP en support des équipes de paie sur des périodes hautes

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure, vous avez une appétence pour la gestion des temps et pour les systèmes d'information.
Vous maitrisez Excel et Google Sheet. Votre force de proposition, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le travail en équipe seront des atouts essentiels pour cette alternance.
La connaissance de Locker Studio serait un plus.

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