Assistant Développement RH F/H - Alternance ou Stage de longue durée (H/F)
Infos clés
- Référence :
- 69eccb27-4a97-46b3-8a09-0163177192bf
- Fonction :
- Conseil RH
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 11/02/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Depuis 35 ans, B&B HOTELS accueille des hôtes de tous horizons, proposant de vrais hôtels pour de vraies personnes. Guidé par ses valeurs — empathie, intégrité, simplicité intelligente, inclusion et entrepreneuriat — le Groupe a grandi avec cohérence, agilité et impact. Simples et efficaces par nature, les hôtels B&B HOTELS offrent l'essentiel avec un haut niveau de qualité : des chambres confortables...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Le poste
La mission :
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Le profil :
Le département Développement RH et Innovation recrute : Un Assistant Développement RH F/HEn Alternance ou en Stage de longue durée (6 mois ou année césure). Rejoignez la Banque Française Mutualiste en Alternance ou en Stage au sein de notre siège social situé à Paris (13e). Au sein de la Direction du Capital Humain, et aux côtés d'une équipe de 5 collaboratrices, les principales missions qui vous seront confiées : Vous mettez en oeuvre les actions de formation prévues au plan de développement des compétences et vous participez notamment à l'organisation des actions de formation, à leurs suivis administratif, financier et qualitatif ;Vous faites vivre le contenu des parcours de formation digitalisés sur notre plateforme LMS 360 Learning et les animez dans une logique d'amélioration continue Vous contribuez à la construction du Plan de Développement des Compétences et du Bilan Formation ;Vous participerez aux processus des recrutements et notamment la campagne des alternants pour la rentrée de septembre ;Vous participez à l'animation de la communauté des alternants et tuteurs en lien avec les HRBP ;Vous appuyez l'équipe RH dans l'organisation, l'animation et le bilan des temps forts RH : journée d'intégration nouveaux collaborateurs, campagne d'entretiens professionnels, campagne d'entretiens annuels ;Vous pouvez apporter votre concours aux actions contribuant au marketing RH : valorisation de nos rubriques RH, rédaction d'annonce
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