OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. . Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6.Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Au sein de l'entité M6 & Beyond, l?agence créative dédiée à la conception et la réalisation des Opérations Spéciales pour les annonceurs de la régie publicitaire du Groupe M6, M6 Unlimited. Dans le Pôle Production, votre mission sera d'assister la Responsable de Production Editoriale dans la production programme de M6 & Beyond : programmes courts TV, programmes longs 26 min en TV, web-séries éditoriales pour M6+ et autres formats de brand content édito.
Cette mission, qui s'accomplira sous son contrôle, comprend :
- Participation et suivi de production des programmes sur lesquels vous serez amené à travailler : du brief à la diffusion des épisodes,
- En fonction des projets, en relation directe avec : les clients, les agences, équipe éditoriale M6&Beyond, équipe juridique de M6 Publicité, équipes de tournage et de post-production et l?antenne M6
- Suivi et contrôle des fichiers masters ou PAD en vue de leur mise à l'antenne (TV et digitale),
- Elaboration et suivi des plans de diffusion des programmes à l'antenne (TV et digitale),
- Elaboration des fiches de déclaration de droits d'auteurs (musique),
- Suivi des contrats avec l?équipe juridique,
- Coordination des projets de programmes courts reçus de l'extérieur pour garantir leur conformité juridique et leur mise à l?antenne
- Classification et archivage des programmes courts dont la diffusion est terminée,
- Et plus globalement un travail d'assistant de production intégré dans une équipe jeune et dynamique !
Exemples de programmes courts :
Made in France : ils inventent l?industrie de demain avec la French Fab (BPI) & Avec L?industrie (OPCO2i), Suivez le guide avec Gîtes de France, e=m6 c?est tout vue avec Optic2000, Living Santé avec Pro BTP, En route vers la Coupe du Monde de la FIFA 2026, Hip Hop Talents avec les Espaces Culturels E. Leclerc, et bien d?autres !
De formation Bac + 4/5 (Ecole de Commerce, Université ou école d?audiovisuel / publicité) ? année en alternance
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office) et d'internet
- Rigueur et bonnes qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Bon relationnel et aisance téléphonique.
- Curiosité et Intérêt pour le secteur audiovisuel / brand content & des programmes du Groupe M6.


Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.