CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN APPRENTISSAGE (H/F)

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance, motivé(e) et curieux(se), pour rejoindre notre équipe.

VOS MISSIONS:
En binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement :

-Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards

-Sourcing de candidats sur les CVthèques et les réseaux sociaux

-Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens

-Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données

-Participation à la délégation des intérimaires chez les clients

-Suivi administratif : rédaction de contrats, acomptes, dossier administratif, disciplinaire etc.

-Participation à la stratégie de fidélisation des intérimaires et à la communication RH

Rythme accepté 2j/3j ou 1semaine/1semaine

Salaire selon grille

Merci d'envoyer votre CV a arpajon[a]team-emploi.fr uniquement si vous avez trouvé votre école

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap

Vous préparez une formation en ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel

Vous aimez les environnements challengeants et le travail en équipe

Une première expérience dans le secteur RH, du recrutement, de l'interim ou du service (accueil, commerce...) est un plus