Apprentissage AMBULANCIER (H/F)

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Nous recherchons des candidats intéressés par le métier d' ambulancier en contrat d'apprentissage en partenariat avec l'AFTRAL / IFA de Metz.
Vous possédez le permis de conduire NON PROBATOIRE,

Vous serez formé(e) à :

- La conduite de véhicules sanitaires
- La surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences
- La manutention et l' installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
- Le recueil et la transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins
- La réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
- La vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
- Le nettoyage et l'entretien des véhicules sanitaires
- La rédaction des documents de traçabilité

Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante,
REJOIGNEZ-NOUS par le biais de cette alternance !

Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de MOINS DE 30 ANS (si vous avez la reconnaissance travailleur handicapé, pas de limite d'âge)

Intégrer JUSSIEU, c'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, c'est bénéficier d'une prime de performance pouvant atteindre 570?, de l'ancienneté à partir de la 1ère année, d'un panier repas journalier, de pouvoir effectuer des heures supplémentaires rémunérées, d'une mutuelle et d'une prévoyance prise en charge par l'employeur à 100%.

6 postes à pourvoir.

Démarrage de formation JUIN 2026