OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Descriptif du poste : Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU ; d?ailleurs, nous sommes fiers d?avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !
Au sein de la Direction Commerciale de PMU et plus particulièrement dans la direction du développement commercial, nous recherchons notre futur( e) alternant( e) : Coordinateur développement réseau H/F
Ton terrain de jeu :
. Identifier les besoins avec les équipes commerciales pour l?élaboration du suivi de la densification réseau :
. Suivre les reporting et tableaux de bord de l?activité
. Coanimer les comités de pilotage en lien avec notre stratégie d?ouvertures point de vente dans des lieux prioritaires
. Participer au suivi des points de vente en fragilité financière
. Faciliter la mise à disposition des moyens notamment financiers
. Participer au pilotage et déploiement du nouveau merchandising national
. Suivre des évolutions d?enjeux réalisés au sein des grands comptes
Profil recherché : Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t?anime ? Cette opportunité, c?est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche :
Prérequis
. Bac +4/+5 dans le domaine Commercial & Marketing idéalement avec une première expérience marketing ou commerciale.
. Forte appétence pour l?analyse de données
. Capacités d?analyse et d?organisation
. Curieux, rigoureux, autonome et créatif
. Excellent relationnel
. Maîtrise du Pack Office, plus particulièrement avec Excel
Talents
. Capacités d?analyse et d?organisation
. Curieux, rigoureux, autonome et créatif
. Excellent relationnel
. Grande curiosité intellectuelle
. Capacité à rechercher des solutions
. Collaboration et esprit d?équipe
Pourquoi rejoindre PMU ?
Rejoindre PMU, c?est l?opportunité de pouvoir :
. Participer à la transformation et la modernisation d?une grande marque patrimoniale
. Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
. Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
. Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
Ce que nous offrons :
. Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
. Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
. Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l?achat d?un vélo ou d?une trottinette
. Epargne salariale
. Mutuelle : gratuité pour l?adhérent
. Dispositif ? Action Logement ?
. Avantages CSE (multiples subventions)
. Primes de Cooptation
. Bien-être au travail : coaching avec moka care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales
Informations complémentaires :
. Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
. Casaque : Alternant
. Départ de la course : à partir de Janvier 2026
Quel est le processus de recrutement ?
. Tri des candidatures par la Team RH
. 1er échange téléphonique avec la Team RH
. Echange avec ton futur manager
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Participez à l?aventure PMU® !
? Ensemble, à nous de jouer !

La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
