Technicien(ne) de maintenance en alternance (H/F)

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

LABORATOIRE CBTP recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (en alternance).

Tu seras rattaché(e) à Gilles, Responsable de secteur Maintenance & Matériels.

Tu réaliseras tout type d'interventions en maintenance préventive et curative au sein du siège et de ses agences.

En pratique, il s'agit de :

- Réaliser la maintenance préventive et curative :
o des bâtiments
o du matériel de laboratoire
o du matériel de chantiers
- Remonter tout dysfonctionnement à son responsable
- Être force de proposition sur des améliorations à apporter

Ce poste est basé à Noyal-sur-Vilaine dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à pourvoir dès juillet 2026.

Le profil attendu

Tu envisages une formation technique de niveau bac +2 ou bac+3, de type maintenance industrielle ou électromécanique. Idéalement, tu as une première expérience en entreprise (stages ou alternance).

N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, réactivité, organisation et bon relationnel.

Et la suite, c'est quoi ?

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur tes attentes, tu seras convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
L'opportunité de développer tes compétences grâce à un plan de formation personnalisé
Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10?

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.