Technicien(ne) de maintenance en alternance (H/F)

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

LABORATOIRE CBTP recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (en alternance).

Tu seras rattaché(e) à Gilles, Responsable de secteur Maintenance & Matériels.

Tu réaliseras tout type d'interventions en maintenance préventive et curative au sein du siège et de ses agences.

En pratique, il s'agit de :

- Réaliser la maintenance préventive et curative :
o des bâtiments
o du matériel de laboratoire
o du matériel de chantiers
- Remonter tout dysfonctionnement à son responsable
- Être force de proposition sur des améliorations à apporter

Ce poste est basé à Noyal-sur-Vilaine dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à pourvoir dès juillet 2026.

Le profil attendu

Tu envisages une formation technique de niveau bac +2 ou bac+3, de type maintenance industrielle ou électromécanique. Idéalement, tu as une première expérience en entreprise (stages ou alternance).

N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, réactivité, organisation et bon relationnel.

Et la suite, c'est quoi ?

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur tes attentes, tu seras convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
L'opportunité de développer tes compétences grâce à un plan de formation personnalisé
Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10?

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.