ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE PROGRAMMES LEARNING & DEVELOPMENT JUNIOR H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Les missions

Vos missions :

- Vous pilotez la mise en ?uvre des formations en interne en coordination avec les prestataires externes : communication avec les prestataires, réservation des espaces de formation, communication avec les participants...
- Vous pilotez l'inscription des collaborateurs à chaque formation inscrite au plan de formation : recherche de programmes spécifiques en fonction des besoins identifiés, inscription auprès des organismes de formation externes, coordination du processus administratif (convention, facture...)
- Vous participez au pilotage du plan de formation : LMS, tableaux de bord, suivi budgétaire...
- Vous participez à la consolidation de différents reportings : Rapport annuel, bilan social annuel, bilan d'activité pour le Comité Social et Economique (CSE)

Ces missions vous conduiront à développer des contacts variés en interne et en externe. Elles vous permettent également de participer au processus de formation dans sa globalité.

Votre profil

Profil :

- Etudiant(e) en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation Ressources Humaines
- Première expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines avec une appétence pour le Learning & Development
- Maîtrise d'Excel et de Powerpoint
- Qualités relationnelles et fort esprit d'équipe
- Rigoureux(se) avec un sens du détail et une culture data
- Proactif(ve), dynamique, polyvalent(e) et appétence pour l'opérationnel
- Rythme d'alternance hebdomadaire

Informations complémentaires

- Tickets restaurant, 75% de transport en commun, tarif dégressif à la salle de sport, vélos électriques disponibles gratuitement, séminaire d'intégration.
- L'offre est à pourvoir pour septembre 2026 et est basée dans le 8ème arrondissement de Paris.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.