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Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d’ouvertures par an, Histoire d’Or connait un fort développement et recruteRejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
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Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de magasins à travers l'Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer. Vos principales missions : Participe à la veille et à la recherche de nouveaux modes de formation et d'outils de formation innovantsRecueille, analyse et formalise les besoins des clients internesParticipe à la conduite des projets Digital LearningParticipe à la scénarisation pédagogique des modules : structuration, conception des exercices interactifs et de l'évaluationGère la médiatisation et la création graphique : mise en page des écrans, agencement et choix des illustrationsParticipe à la création de contenus multimédia (Images, vidéos, animations, etc....)Participe à la promotion de la formation et des outils digitaux par la réalisation de différents supports de communication.Crée des outils de formation (en digital ou en print)Participe à la gestion du choix des prestataires.Rédige les cahiers des charges d'appels d'offre et les briefs client (choix d'un prestataire pour produire des contenus. Profil recherchNiveau M1 ou M2 Ingénierie PédagogiqueAppétence pour le digital/réseaux sociaux/multimédiasMaîtrise du pack office (Powerpoint )Maîtrise d'un outil de graphisme (photo et ou vidéo par exemple : Adobe premiere, After effect, Illustrator, Indesign, Photoshop.)Maîtrise d'un outil auteur (Articulate 360, Rise ou Story Line)Aise rédactionnelle et OrthographeExcellent communiquant et aisance relationnelleAime travailler en collaboratifEsprit créatif et sens du détailForce de propositionCapacité d'adaptationAnglais courant Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.Un restaurant d'entreprise subventionné.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en EuropeAu-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formesbr> Heures de travail: Alternance

Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
