ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE PROGRAMMES LEARNING & DEVELOPMENT JUNIOR H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Les missions

Vos missions :

- Vous pilotez la mise en ?uvre des formations en interne en coordination avec les prestataires externes : communication avec les prestataires, réservation des espaces de formation, communication avec les participants...
- Vous pilotez l'inscription des collaborateurs à chaque formation inscrite au plan de formation : recherche de programmes spécifiques en fonction des besoins identifiés, inscription auprès des organismes de formation externes, coordination du processus administratif (convention, facture...)
- Vous participez au pilotage du plan de formation : LMS, tableaux de bord, suivi budgétaire...
- Vous participez à la consolidation de différents reportings : Rapport annuel, bilan social annuel, bilan d'activité pour le Comité Social et Economique (CSE)

Ces missions vous conduiront à développer des contacts variés en interne et en externe. Elles vous permettent également de participer au processus de formation dans sa globalité.

Votre profil

Profil :

- Etudiant(e) en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation Ressources Humaines
- Première expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines avec une appétence pour le Learning & Development
- Maîtrise d'Excel et de Powerpoint
- Qualités relationnelles et fort esprit d'équipe
- Rigoureux(se) avec un sens du détail et une culture data
- Proactif(ve), dynamique, polyvalent(e) et appétence pour l'opérationnel
- Rythme d'alternance hebdomadaire

Informations complémentaires

- Tickets restaurant, 75% de transport en commun, tarif dégressif à la salle de sport, vélos électriques disponibles gratuitement, séminaire d'intégration.
- L'offre est à pourvoir pour septembre 2026 et est basée dans le 8ème arrondissement de Paris.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.