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Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :1. Administration du personnelSuivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes2. Recrutement et communication RHRédaction et diffusion des offres d'emploiPré-sélection des candidatures, organisation des entretiensParticipation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise...)3. Suivi des projets et indicateurs RHSuivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance socialeContribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externesAvantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)-Formateurs expérimentés et pédagogues-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée

