Assistant Développement RH F/H - Alternance ou Stage de longue durée (H/F)
Infos clés
- Référence :
- 69eccb27-4a97-46b3-8a09-0163177192bf
- Fonction :
- Conseil RH
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 11/02/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
Depuis 35 ans, B&B HOTELS accueille des hôtes de tous horizons, proposant de vrais hôtels pour de vraies personnes. Guidé par ses valeurs — empathie, intégrité, simplicité intelligente, inclusion et entrepreneuriat — le Groupe a grandi avec cohérence, agilité et impact. Simples et efficaces par nature, les hôtels B&B HOTELS offrent l'essentiel avec un haut niveau de qualité : des chambres confortables...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Le poste
La mission :
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.
Le profil :
Le département Développement RH et Innovation recrute : Un Assistant Développement RH F/HEn Alternance ou en Stage de longue durée (6 mois ou année césure). Rejoignez la Banque Française Mutualiste en Alternance ou en Stage au sein de notre siège social situé à Paris (13e). Au sein de la Direction du Capital Humain, et aux côtés d'une équipe de 5 collaboratrices, les principales missions qui vous seront confiées : Vous mettez en oeuvre les actions de formation prévues au plan de développement des compétences et vous participez notamment à l'organisation des actions de formation, à leurs suivis administratif, financier et qualitatif ;Vous faites vivre le contenu des parcours de formation digitalisés sur notre plateforme LMS 360 Learning et les animez dans une logique d'amélioration continue Vous contribuez à la construction du Plan de Développement des Compétences et du Bilan Formation ;Vous participerez aux processus des recrutements et notamment la campagne des alternants pour la rentrée de septembre ;Vous participez à l'animation de la communauté des alternants et tuteurs en lien avec les HRBP ;Vous appuyez l'équipe RH dans l'organisation, l'animation et le bilan des temps forts RH : journée d'intégration nouveaux collaborateurs, campagne d'entretiens professionnels, campagne d'entretiens annuels ;Vous pouvez apporter votre concours aux actions contribuant au marketing RH : valorisation de nos rubriques RH, rédaction d'annonce
Entretien par visioconférence : « Il faut réussir à créer le contact par écrans interposés »
Cofidis Group : « 300 CDI, stages et alternances à pourvoir »
Agenda
du recrutement
