OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
LSK GROUPE est un acteur national de référence des services à la personne, spécialisé dans la petite enfance. À travers ses réseaux Kangourou Kids, expert de la garde d'enfants à domicile partout en France, et Koala Kids, réseau de crèches en Occitanie, le groupe accompagne chaque jour de nombreuses familles avec exigence, bienveillance et professionnalisme.Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.
RESPONSABILITÉS :
Afin d'accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Toulouse, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance dès l'été 2026.
En lien permanent avec nos différents services (ressources humaines, commercial, comptabilité/paye... ), vous êtes attaché(e) à la Chargé(e) RH de l'agence. Vos missions seront :
? constitution des dossiers des nouveaux salariés,
? gestion administrative quotidienne RH,
? participation aux recrutements de nos intervenants,
? gestion des plannings des intervenants,
? participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail... ).
Travailler chez Kangourou Kids, c'est formateur et challengeant !
PROFIL RECHERCHÉ :
Alternant(e) en Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des nouveaux projets réguliers et vous avez un intérêt pour les missions RH.
Compétences:
? Capacité d'adaptation
? Polyvalence
? Organisation et gestion des priorités
? Autonomie
? Sens de l'écoute et de la communication
? Travail d'équipe
Contrat d'apprentissage de 35h hebdomadaires.
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, Plan épargne entreprise et Carte avantages.

