Apprenti(e) Ressources Humaines (Administration du personnel + Paie) F/H - Fontenille Collection H/F
Infos clés
- Référence :
- 2a34d3f1-7ff5-448f-9e1f-828e70b87a60
- Fonction :
- Conseil RH
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 11/02/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
Depuis sa première ouverture en Provence en 2016, Fontenille Collection propose un voyage particulier dans les plus beaux sites d?Europe en France, Espagne, Italie où chaque Maison raconte une histoire singulière, où l?hospitalité se vit avec simplicité et élégance. Depuis sa création, l?esprit de la Collection Fontenille se nourrit d?une philosophie reposant sur des valeurs singulières : réenchanter l?Art de vivre à la française, préserver le patrimoine, se reconnecter avec la nature, ...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Le poste
La mission :
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.
Le profil :
Nous recherchons pour notre collection, un(e) Apprenti(e) RH !
Vos missions :
Gestion et Administration du Personnel sur les entités du Groupe :
- Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l?entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d?essai, absences, CP, Déclaration accident, STC?)
- Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail?)
- Accueil et Parcours d?intégration des nouveaux collaborateurs
- Veille au respect des procédures internes
Paie:
- Support à la gestion mensuelle du cycle de la paie (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle) en collaboration avec les chargées RHFormation :
- Formation RH ou Hôtellerie Restauration
- Niveau Licence ou Master
Ce que nous vous offrons :
- Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d?ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation et prime de saison
- Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
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du recrutement
