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Détail de l'offre

Alternance Assistant Recrutement et RH - Lyon (F/H) (H/F)

Infos clés

Référence :
34015fbd-8bb5-4c5f-9ac1-a296129ef988
Fonction :
Conseil RH
Secteur d'activité :
Enseignement / Formation
Localisation :
Lyon (69)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Tourné vers l’innovation et les technol...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Recrutement :
Participation à la mise en ligne des offres, traitement des candidats et préqualifications téléphoniques pour l'ensemble des agences.
Organisation des entretiens physiques de chaque agence et participation aux entretiens physiques pour les agences : Lyon centre ; Saint Priest ; Mions et Vaulx en Velin.
Préparation des dossiers d'intégration salariés pour les agences précitées
Participations aux évènements emploi partenaires
Administration du personnel :
Soutien à la préparation des contrats de travail de chaque agence : saisie easylife du profil salarié, enregistrement des documents, DPAE, édition du contrat
Suivi des visites médicales pour chaque agence
Suivi des titres de séjours des salariés étrangers
Suivi et mise à jour des dossiers salariés de chaque agence
Suivi des entretiens professionnels de chaque agence
Formation :
Inscription des salariés aux différentes formations demandées par les responsables de secteurs et mise à jour des tableaux de suivi en fonction
Réception, signature et envoi des conventions de formation à notre organismeTransmission des convocations aux salariés concernés

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