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La BFM : Profession banquier, vocation Solidarité<br /><br />La Banque Française Mutualiste est une Société Anonyme Coopérative de Banque, appartenant à des mutuelles de la Fonction publique, et résolument ancrée dans le monde de l'Economie Sociale.<br /><br />Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'éthique propres à l'univers mutualiste guident au quotidien notre politique RH.Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.
Le département Développement RH et Innovation recrute : Un Assistant Développement RH F/HEn Alternance ou en Stage de longue durée (6 mois ou année césure). Rejoignez la Banque Française Mutualiste en Alternance ou en Stage au sein de notre siège social situé à Paris (13e). Au sein de la Direction du Capital Humain, et aux côtés d'une équipe de 5 collaboratrices, les principales missions qui vous seront confiées : Vous mettez en oeuvre les actions de formation prévues au plan de développement des compétences et vous participez notamment à l'organisation des actions de formation, à leurs suivis administratif, financier et qualitatif ;Vous faites vivre le contenu des parcours de formation digitalisés sur notre plateforme LMS 360 Learning et les animez dans une logique d'amélioration continue Vous contribuez à la construction du Plan de Développement des Compétences et du Bilan Formation ;Vous participerez aux processus des recrutements et notamment la campagne des alternants pour la rentrée de septembre 2026 ;Vous participez à l'animation de la communauté des alternants et tuteurs en lien avec les HRBP ;Vous appuyez l'équipe RH dans l'organisation, l'animation et le bilan des temps forts RH : journée d'intégration nouveaux collaborateurs, campagne d'entretiens professionnels, campagne d'entretiens annuels ;Vous pouvez apporter votre concours aux actions contribuant au marketing RH : valorisation de nos rubriques RH, rédaction d'annonce Et si notre prochain Alternant(e) / Stagiaire c'était vous ? Vous êtes étudiant en Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative RH, notamment en suivi et gestion de la formation et appui aux processus de recrutement. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils bureautiques.Vous apportez un soutien opérationnel fiable à l'équipe RH tout en respectant les délais et la confidentialité des données.Avantages :RTT Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l'entrepriseCSE N'attendez plus, Rejoignez-nous?!

Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
