Apprenti Technico-commercial F/H - Daniel Moquet signe vos allées H/F
Infos clés
- Référence :
- 1456b365-c793-4b77-a611-be4888403d43
- Fonction :
- Technico commercial
- Secteur d'activité :
- Distribution / Commerce
- Localisation :
- Auxerre (89)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 11/02/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
L'environnement : Créé en 1977, l'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. - Notre Vidéo d'entrepriseRejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Le poste
La mission :
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms.
QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ?
C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !
COMMENT POSTULER À CE POSTE ?
1. Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
2. Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.
100 % en ligne. 100 % gratuit.
Le profil :
Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet d'Auxerre, recherche un technico-commercial (H/F) en alternance. Nous vous donnons la possibilité d?exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau.
En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l?image de l?entreprise.
Les missions :
Vos missions principales sont :
- L?apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d?un chantier (une période d'apprentissage sur le terrain sera réalisé afin d'acquérir le connaissance des techniques et des produits),
- La prospection
- La planification des rendez-vous clients,
- Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
- Les relances clients,
- Les suivis des chantiers,
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant (selon la grille d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation) + primes sur objectifs + voiture + ordinateur portable
Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :
- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion
Poste à pourvoir : septembre 2026Vous souhaitez réaliser un BAC +2 ou 3, un BTS MCO, un BTS NDRC, un bachelor RDC... pour poursuivre le développement de vos compétences en commerce ?
Rigueur, organisation et esprit d?initiative n?ont aucun secret pour vous ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
« La santé est un secteur d’avenir pour les jeunes »
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