ARSEA - SESAME
Visiter le site de l'entreprise
L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.
Le SESAME est un établissement de l?ARSEA qui accueille du public en grande précarité. 54 personnes sont accueillies sur le site d'Hoenheim où le poste est basé.
Nous sommes à la recherche d?un veilleur de nuit (H/F) en CDI à plein temps.
Poste à plein temps (35h) basés à Hoenheim et à pourvoir dès que possible.
Votre quotidien à nos côtés :
1/ Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires :
- Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents,
- Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, en travaillant l?ouverture de leurs droits notamment,
- Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie,
- Développer leurs capacités de socialisation, d?intégration et d?insertion,
- Favoriser les actions de prévention,
- Évaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel.
2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif :
- Instaurer une relation éducative,
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires,
- Assurer une fonction de repère et d?étayage dans une démarche éthique,
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective,
- Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
- Animer la vie quotidienne, dans un temps particulier qu'est celui de la nuit;
- Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l?équipe et en fonction du projet individuel,
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
3/ Intervenir au sein d?une équipe pluri-professionnelle :
- S?inscrire dans un travail d?équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure,
- Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle,
- Participer au travail d?équipe visant à associer les bénéficiaires à l?élaboration, à la réalisation et à l?évaluation du projet individualisé et du projet de structure,
- Gérer et partager l'information avec discernement,
- Participer à des réunions,
4/ S?impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
- Convention 66
- Des perspectives d?évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l?ancienneté
- Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Diplôme(s) attendu(s) : CQP SUrveillant de nuit
Expérience : une première expérience dans le domaine de la grande précarité est un plus
| Agent de puériculture | CDI |
| Aide à domicile (H/F/X) | CDD |
| Conseiller en Insertion ProfessionelleH/F | CDI |
| AGENT DE BLANCHISSERIE POLYVALENT H/F | CDD |
| AGENT POLYVALENT In Situ (Chantiers Aéroportuaires) | CDI |


La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.