Responsable de zone en alternance (H/F)
Infos clés
- Référence :
- UP0945385A353091
- Fonction :
- Salle
- Secteur d'activité :
- Restauration / Hôtellerie
- Localisation :
- Vélizy-Villacoublay (78)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 27/02/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- A négocier
- Nombre de postes à pourvoir
- 2
L'entreprise
ESUP PARIS
Visiter le site de l'entreprise
Enseigne multinationale de la restauration rapide reconnue.
Le poste
La mission :
Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2026, l'ESUP Paris recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, enseigne multinationale de la restauration rapide reconnue, en contrat d'apprentissage.
Vos missions :
Dans l'univers de la cuisine :
- Préparation d'une grande variété de délicieux produits
- Réception des livraisons
Dans l'univers de la salle :
- Accueil et service client
- Encaissement
- Réassort/Mise en avant des produits
- Préparation des commandes
- Entretien des locaux
Rythme d'alternance de cette formation BTS MCO : 2 jours de cours et 3 jours en entreprise chaque semaine.
Département : 78
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 2 jours de cours et 3 jours en entreprise.
Formation ciblée : BTS Management Commercial Opérationnel.
Date de démarrage : Septembre 2026
Date de fin : Août 2028
Durée du contrat : 24 mois
Formation en alternance : aucun frais de formation n'est àvotre charge.
Le profil :
Vous aimez travailler à100 àl'heure et avez le goût du défi, cette alternance est faite pour vous !
Vous êtes titulaire du BAC ou en cours de préparation et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC) en alternance.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe et êtes capables de proposer de nouvelles idées et concepts pour développer la performance commerciale.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome.
Niveau requis : niveau 4, BAC.
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Swiss Life : « 80 postes à pourvoir en alternance »
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