Assistant RH (H/F) - Alternance H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?

C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez Amarenco en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Mission

Dans le cadre du renforcement de l?activité du département, nous recherchons un Assistant Human Ecology en alternance. Vous intégrerez l?équipe HE pour participer à la gestion administrative des collaborateurs et veiller à l?application des politiques RH de l?entreprise. Vous interviendrez sur divers aspects tels que la gestion de la paie, le suivi des absences et congés, ainsi que l?accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets HE du quotidien.

* Human Ecology (HE) est le terme utilisé chez Amarenco pour désigner la fonction Ressources Humaines. Ce choix reflète notre conviction que la performance de l?entreprise repose sur un équilibre durable entre les personnes, l?organisation et son environnement, en cohérence avec nos valeurs de régénération et de développement responsable.

Responsabilités principales :

- Participer à la gestion de la paie en collaboration avec le cabinet de paie
- Réaliser la gestion administrative des salariés, intérimaires et stagiaires
- Contribuer au déploiement et au suivi des campagnes annuelles et professionnelles d?évaluations sur le SIRH
- Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur des sujets liés à la paie, aux absences, à la mutuelle, aux conventions collectives, etc.
- Participer aux processus HE en collaboration avec les HEBP
- Gérer les affiliations à la mutuelle/prévoyance/retraites
- Participer au suivi administratif des relations sociales

Profil

A la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 dans le cadre de votre Licence/ Master en Ressources Humaines, gestion ou droit social, vous justifiez d?une première expérience réussie en RH (stage, alternance..).

Vous avez des connaissances en gestion administrative du personnel et en droit du travail. Vous avez déjà utilisé des outils RH tels que les SIRH. La maîtrise de l?anglais professionnel au niveau B2 minimum est requis, notre entreprise évoluant dans un environnement international.

Rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion. Votre esprit d?analyse et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément vous permettent de tirer le meilleur de cette expérience.

Au-delà de votre expérience, c?est avant tout votre histoire, votre capacité d?engagement et votre potentiel d?évolution qui nous séduiront. Chez nous l?humain est une priorité, nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d?initiatives dans un environnement collaboratif. Vous bénéficiez d?une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Notre entreprise encourage également la diversité et l?égalité des chances au sein de nos équipes.

Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement ? Ce poste est fait pour vous, postulez !