EY
Groupe : EY
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Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.
Vous vous appuyez pour cela sur les méthodes et outils propres à EY, notamment la méthodologie de l'Account Management Framework.
Alliances
Les alliances sont au coeur de la stratégie mondiale All In d'EY et représentent un moteur essentiel de croissance. Chez EY, nous collaborons avec des leaders technologiques pour co-développer des solutions innovantes et accompagner nos clients dans leurs programmes de transformation digitale.
Vous serez l'architecte opérationnel de nos stratégies d'alliance en France et travaillerez en étroite collaboration avec l'associé responsable des Alliances pour toutes les lignes de service d'EY en France.
Piloter l'exécution des initiatives stratégiques liées aux Alliances et garantir leur alignement avec les objectifs d'EY
Coordonner les réunions stratégiques : préparer les agendas, fluidifier la communication et assurer une collaboration efficace
Suivre le plan d'actions : Documenter et assurer le suivi des actions issues des réunions pour garantir la mise en oeuvre rapide des stratégies Go-to-Market
Suivre et analyser la performance : reporting régulier, suivi des livrables et anticipation des actions
Gérer le calendrier des événements organisés par nos partenaires ainsi que le fichier des réunions planifiées avec nos partenaires d'Alliance et nos comptes prioritaires
Assurer une veille stratégique : Assurer une surveillance continue des partenaires d'alliance, notamment leurs annonces technologiques et nouveaux partenariats pour orienter nos décisions
Préparer les Quarterly Business Reviews (QBR) avec le leadership France et garantir la qualité des informations partagées.
F/H De formation Bac +5 (IEP ou école de commerce), vous disposez a minima de deux années d'expérience réussie en gestion de projet/PMO, en marketing stratégique ou en développement commercial.
Vous appréciez travailler en équipe et vous vous investissez dans l'animation d'un projet.
Vous êtes organisé et rigoureux, et démontrez une certaine capacité à comprendre la stratégie et les enjeux d'un groupe multi-métiers et matriciel.
Vous faites preuve d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement avec des parties prenantes variées.
Vous êtes capable de gérer et adapter vos priorités de manière autonome dans un environnement dynamique.
Vos compétences analytiques sont solides et vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (notamment Excel et Powerpoint).
Votre anglais est courant.

Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
