AVENIR APEI
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AVENIR APEI est une association à but non lucratif de parents et d?amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d?un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles. L?ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d?amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Notre association accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d?un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L?ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur d?atelier (H/F) en atelier Conditionnement en CDI à temps plein au sein de l?ESAT La Roseraie, situé à Carrières-sur-Seine.
Cet établissement d?aide par le travail, accompagne à l?insertion par le travail, 75 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 22 salariés qualifiés.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d?atelier, et en lien avec l?équipe médico-sociale, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs dans leur développement professionnel et assurez la production de l?atelier de conditionnement :
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Encadrer et animer une équipe de travailleurs en favorisant leur développement et leur montée en compétences.
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Assurer la production et la qualité des produits ou services selon les standards et cahiers des charges.
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Suivre l?organisation logistique liée à l?activité (gestion des stocks, livraisons, correspondances).
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Adapter les postes et les activités aux capacités des travailleurs en lien avec l?équipe médico-sociale.
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Contribuer à l?élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs.
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Garantir un accompagnement individualisé et un accueil de qualité des bénéficiaires.
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Participer à l?intégration des nouvelles recrues et stagiaires au sein des ateliers.
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Participer au respect des règles d?hygiène, sécurité et qualité, et signaler les risques éventuels.
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Réaliser un reporting régulier auprès du chef d?atelier.
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Participer à des missions transversales comme le remplacement dans d?autres ateliers ou le service des repas.
Diplôme minimum?: diplôme de niveau 3 ou certificat de moniteur d?atelier?
Expérience?: débutant accepté ou profil confirmé ayant une expérience dans le domaine de la production
Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative
Compétences
Connaissance des outils de production
Maîtrise de l?outil informatique et les logiciels bureautiques
Connaissances des protocoles, règles et normes d?hygiène, sécurité et environnement
Gestion des flux
Appétence pour travailler avec des personnes porteuses de handicap
Encadrement d?équipe
Organisation et méthode
Autonomie
Sens du détail
Orientation client
Travail d?équipe
Pédagogie
Aisance relationnelle et diplomatie
Conditions?:
Rémunération selon la CCN66

