Puissance Cap
Spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement, notre client, basé en Occitanie, recherche, dans le cadre d'un remplacement de poste un(e) : Responsable commercial Zone Occitanie- H/F - CDI
Vous intégrez l'équipe commerciale en charge de la commercialisation de prestation d'embouteillage (BIB et Bouteilles) et produits annexes.
Vous avez en charge le développement de la zone "Occitanie", et a ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
- Développement d'un portefeuille de clients déjà existant
- Prospection de nouveaux clients
- Suivi des clients de la demande de prestation à l'encaissement des factures
- Reporting d'activité sur l'outil interne
- Réalisation des devis en lien avec l'équipe d'ADV
- Création des fiches clients dans l'outil
- Saisie des commandes de bouteilles
- Accompagnement et supervision d'un commercial terrain
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure ayant un réseau de distribution dans la commercialisation de produits en lien avec la filière Viticole (prestation de service, matières sèches...).
Véritable ambassadeur de l'entreprise auprès de la clientèle, vous porter les valeurs de cette dernière.
De nature autonome, pourvu(e) d'un bon relationnel et d'un potentiel de développeur, vous êtes animé(e) par l'ambition de faire progresser les ventes, sur votre zone de chalandise, d'une entreprise dynamique.
Vous avez un sens aigu de la négociation, le goût du challenge et vous êtes force de proposition. Un fort sens des responsabilités, une volonté de développer et une disponibilité significative sont nécessaires à la réussite de la mission.
De nombreux déplacement sur la région Occitanie sont à prévoir, lors de la prospection mais également lors du suivi de clientèle.
Rémunération selon profil - poste à pourvoir en CDI - Véhicule de fonction
Poste à pourvoir au plus tôt
| Opérateur Régleur H/F | CDI |
| Sales & Product Manager H-F | CDI |
| Développeur Calypso | CDI |
| Technicien de maintenance H/F | CDI |
| Alternance - chargé de communication F/H | Alternance |


Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.