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Détail de l'offre

Travailleur social - Service Logement - La Plurielle (F/H/X) H/F

Infos clés

Référence :
CRF13203_1776841073
Fonction :
Éducatif - Social
Secteur d'activité :
Associations / Organisations internationales
Localisation :
Annecy (74)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
22/04/2026
Niveau :
Bac+2/3 (L)
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Croix-Rouge
Groupe : Croix-Rouge française
Visiter le site de l'entreprise

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous. Notre volonté est en effet de construire une société engagée, inclusive et solidaire.

Le poste

La mission :

La Croix-Rouge française recherche:
1 travailleur social (F/H/X)

En CDI à temps plein
Lieu de travail : service logement

74000 ANNECY

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

Le pôle d'établissement La Plurielle de la Croix Rouge française intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions sur le bassin annécien (74). Il regroupe des accueils de jour, des centres d'hébergement (CHRS & CHU), ainsi qu'un service logement qui regroupe différentes activités :

- accompagnement vers le logement à destination d'un public sans domicile isolé

- baux glissants pour un public rencontrant des freins à l'accès au logement autonome

- ateliers collectifs « des clés pour se loger » à destination des personnes sans domicile

Le travailleur social (F/H/X) accompagne des personnes en situation de vulnérabilité permettant de :

- co-construire avec elles un projet résidentiel réalisable et adapté à leurs besoins (logement social, résidence sociale, pension de famille, autre dispositif..)

- préparer les hébergés à une future entrée dans un logement (projection, droits et devoirs, coût...)

- guider les hébergés dans leurs premiers pas dans leur logement (« savoir habiter », gestion administrative, budgétaire et technique)

Encadré par la responsable du service, le travailleur social intervient donc « hors les murs », dans le cadre de rencontres en extérieur (cafés, accueils de jour...), ou dans le cadre de visite à domicile.

Ses missions principales sont les suivantes :

- instaurer une relation socio-éducative avec les personnes accompagnées (accueil, information, orientation, contractualisation, coordination du parcours)

- concevoir et accompagner le projet résidentiel des usagers (élaboration d'un diagnostic et d'un plan d'action)

- mobiliser les dispositifs adaptés aux besoins pour répondre au projet d'accès au logement (travail en réseau et en partenariat, accès aux droits)

- participer au suivi et au développement de l'activité du service

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales?



Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

* Permis B exigé (boite manuelle)
* Diplôme d'Assistant de service social, ou Educateur spécialisé, ou CESF
* Contrat : CDI - 35h hebdomadaire.
* Travail en semaine, horaires de journée, modulables sur 4 jours.
* Télétravail ponctuel.
* Déplacements quotidien sur le bassin annécien, ponctuels sur le département.
* Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnel

Le profil :

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, ou d'assistant de service social ou de CESF, et vous avez idéalement une première expérience.

Les attendus sur ce poste :

- Intérêt marqué pour l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.-

- Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et le respect des différences.

- Maîtrise émotionnelle et aptitude à analyser les situations avec discernement et objectivité.

- Aptitude à analyser les situations avec discernement et à formuler des réponses adaptées.

- Sens de l'organisation, autonomie et fiabilité dans la conduite des missions.

- Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

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