Act Digital France
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act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception technique des applications.
- Développer les fonctionnalités applicatives en Java / Spring.
- Configurer et paramétrer les composants applicatifs.
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code.
- Contribuer à la définition et validation de l'architecture technique.
- Participer à l'intégration des applications dans l'écosystème existant.
- Mettre en œuvre des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, monitoring).
- Suivre les performances des applications.
- Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration.
- Identifier et corriger les anomalies.
- Optimiser les performances applicatives et celles des bases de données.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Produire la documentation technique et les bonnes pratiques de développement.
Quel profil pour ce poste :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ...) en informatique
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un environnement similaire
- Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités de synthèse éprouvées.
- Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille
Quelles compétences pour ce postes :
- Java (Java 8 et Java 17)
- Spring Framework (Boot, Batch, Data)
- JSP
- Swagger
- ORM et persistance
- Hibernate
- SQL
- PL/SQL
- PostgreSQL (v12)
- SOLR ou Elasticsearch
- Connaissance des pratiques CI/CD
- Automatisation et monitoring applicatif


Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.