Savencia SA
Groupe : Savencia
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Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
ALTERNANCE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Dans le cadre du renforcement de notre démarche Santé, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre service Sécurité Environnement dans la structuration et l'amélioration de la gestion des situations d'urgence.
La mission principale consistera à formaliser et mettre en place une procédure de gestion de sinistre de type « Plan d'Opération Interne (POI) ».
Missions principales:
Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement, vous participerez notamment aux missions suivantes :
* Réaliser un état des lieux des risques et scénarii d'accidents potentiels du site ;
* Piloter la structuration d'une procédure de gestion de crise / gestion de sinistre et la mise en place d'un Plan d'Opération Interne (POI) adapté aux activités du site ;
* Piloter la mise à jour du plan ETARE du site en collaboration avec les services du SDIS ;
* Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs en cas de situation d'urgence et les former ;
* Contribuer à Élaborer des fiches réflexes et supports opérationnels ;
* Participer à l'organisation d'exercices de simulation et de tests du dispositif ;
* Assurer le suivi des plans d'actions issus des exercices ;
* Participer aux actions quotidiennes du service Sécurité Environnement.
Profil recherché:
* Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines HSE, sécurité industrielle, maîtrise des risques ou environnement ;
* Vous possédez un intérêt particulier pour la gestion des risques industriels et la gestion de crise ;
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles ;
* Vous appréciez le travail de terrain et les échanges transverses avec différents services ;
* Une première connaissance de la réglementation ICPE ou des procédures d'urgence serait un plus.
Compétences appréciées:
* Analyse des risques
* Rédaction de procédures
* Gestion de projets
* Maîtrise du Pack Office
* Sens de l'organisation et esprit d'initiative
* Type de contrat : Alternance
* Durée : 12 ou 24 mois
* Localisation : Carentan-Les-Marais (50)
* Date de démarrage : septembre 2026
PACK ATTRACTIF
* 13ème mois,
* Epargne Salariale,
* Intéressement,
* Primes vacances,
* Participation transport,
* Tickets Restaurants,
* Mutuelle et prévoyance,
* CE?
Profil recherché:
* Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines HSE, sécurité industrielle, maîtrise des risques ou environnement ;
* Vous possédez un intérêt particulier pour la gestion des risques industriels et la gestion de crise ;
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles ;
* Vous appréciez le travail de terrain et les échanges transverses avec différents services ;
* Une première connaissance de la réglementation ICPE ou des procédures d'urgence serait un plus.

Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
