Technicien Informatique en Alternance H/F

Le poste

La mission :

Une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe de notre client, un fournisseur automobile de premier plan avec une riche histoire et une présence internationale. Nous recherchons un Technicien Informatique en Alternance H/F pour rejoindre cette organisation.





Responsibilities

* Support technique aux utilisateurs
* Déploiement des stratégies de sécurité
* Création des comptes utilisateurs et préparation des PC
* Administration réseaux
* Support ERP/EDI



Requirements

* Souhait d'intégrer un bac + 3 en informatique
* Curiosité et passion pour le domaine informatique
* Esprit d'analyse
* Autonomie et esprit d'initiative
* Connaissances sur la configuration de switchs et bornes WIFI
* Notions sur Microsoft 365 Entra ID, Azure, Firewall et fonctionnement ERP
* Capacité à travailler dans un contexte à forts enjeux financiers, sociaux et
* Motivation pour relever de nouveaux défis
* Disponibilité pour une prise de poste en septembre/octobre 2026 en contrat d'apprentissage ou de professionalisation



In addition to the salary, the company offers the following benefits

* RTT
* CSE attractif
* Mutuelle d'entreprise
* Restaurant d'entreprise



What is RSight®



RSight® est une solution de recrutement de nouvelle génération, engagée dans les valeurs d'équité, de transparence et d'embauche centrée sur l'humain. RSight® vise à redéfinir le recrutement, en plaçant les personnes et le potentiel au c?ur de chaque opportunité.



Application Instructions



Veuillez soumettre votre CV (obligatoire) décrivant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés.

Le profil :

Souhait d'intégrer un bac + 3 en informatique. Curiosité et passion pour le domaine informatique. Esprit d'analyse, autonomie et esprit d'initiative. Connaissances sur la configuration de switchs et bornes WIFI. Notions sur Microsoft 365 Entra ID, Azure, Firewall et fonctionnement ERP. Capacité à travailler dans un contexte à forts enjeux financiers et sociaux. Motivation pour relever de nouveaux défis. Disponibilité pour une prise de poste en septembre/octobre 2026 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.