TISF - 60% H/F
Infos clés
- Référence :
- REF102906
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Poitiers (86)
- Type de contrat :
- CDI / Temps partiel
- Date de début :
- 20/07/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
CORDIA
Visiter le site de l'entreprise
Depuis 33 ans, l?Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d?Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d?Accueil Médicalisés (LAM). L?association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d?offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d?autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s?articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L?accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d?auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap.
Le poste
La mission :
Cordia recrute un/une TISF à temps partiel ( 0,6 ETP) à pourvoir dès que possible en CDI.
INTITULE DU POSTE
- TISF ou ME
SITUATION DU POSTE
- Est placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service
- Poste à temps partiel 0,6
- Lieu de travail : ACT Poitiers
- Diplôme indispensable : Diplôme d?état de TISF ou Moniteur éducateur possible
MISSIONS DU POSTE
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participe à l?accueil et à l?installation du résident, l?aide à son intégration dans la structure et l?accompagne à sa sortie
- Evalue ses besoins avec l?équipe médico-sociale
- Participe à l?élaboration de son projet personnalisé
- Accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Evalue l?avancée de son projet et l?aider à l?ajuster si besoin
- Favorise les relations avec les partenaires selon ses besoins
Accompagner le résident dans sa vie quotidienne
- Accompagne à l?organisation du quotidien (rythmes)
- Apporte un soutien dans les moments de fragilité (fatigue, isolement)
Gérer les stocks et l?intendance
- Organise et contrôle les stocks alimentaires, hygiène, linge, etc
- Effectue des inventaires réguliers,
- Réalise des achats d?appoints si nécessaire
- Identifie les besoins en travaux, réparations, remplacements
Travailler en collaboration avec l?équipe pluridisciplinaire
- Participe aux synthèses et co-construit le projet personnalisé avec l?équipe pluridisciplinaire et le résident
- Met à jour le dossier de suivi du résident tout au long de son accompagnement
- Identifie les informations nécessaires à la prise en charge des résidents et les transmet aux membres de l?équipe dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel
- Veille au respect de la charte bientraitance et de la charte du droit et des libertés de la personne accueillie
Le profil :
COMPETENCES REQUISES Savoir- faire?:
Avoir une expérience dans le domaine des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité??
Maitriser les outils informatiques
Savoir ? être?:
Être autonome et organisé dans son travail
Savoir communiquer et écouter
Capacité de remise en question
Savoir faire preuve d?amabilité, d?adaptabilité, d?écoute, d?autonomie et de rigueur
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Peut travailler en posture debout, port ponctuel de charges légères (matériel, courses?)
Permis B souhaité pour sorties ou déplacements
Sensible à la bientraitance et sa promotion
Peut-être amené à faire des astreintes
| CONSEILLER CLIENTELE H/F | Stage |
| Assistant.e de recherche clinique H/F | CDD |
| INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE DIGITAL LEARNING - ALTERNANCE/STAGE F/H | Alternance |
| Gestionnaire Immobilier (H/F) | CDD |
| Web Analyst | CDI |
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Audit-conseil : « Il faut valoriser un maximum son parcours professionnel »
Agenda
du recrutement
