stage 6 mois - développement des talents H/F
Infos clés
- Référence :
- R2859294
- Fonction :
- Ressources Humaines / Recrutement
- Secteur d'activité :
- Biologie / Biotech. / Chimie / Pharmacie
- Localisation :
- Gentilly (94)
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 10/07/2026
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Indemnités :
- A négocier
L'entreprise
SANOFI
Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en plaques, oncologie et immunologie) - Santé Grand Public - Médecine Générale & Marchés émergents - Vaccins
Le poste
La mission :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
Contribuer, du design à l'implémentation à des projets RH d'envergure concrets, stimulants en lien avec les équipes RH globale et les autres pays du groupe
Soutenir l'accompagnement et le développement des jeunes talents en pilotant des initiatives concrètes
Prendre part au renforcement de la culture d'entreprise notamment dans son développement et déploiement
Participer aux programmes de développement et d'accélération des meilleurs profils
Apporter votre support dans les animations de la communauté RH autour des enjeux de talents
Prendre part, avec la communauté RH, aux animations autour des enjeux talents
Collaborer au lancement, suivi et bilan des processus clés des talents
Le profil :
Compétences techniques et relationnelles : rigueur, capacité d'apprentissage, bon sens relationnel. Connaissance en gestion de projet, appétence pour les outils digitaux et en communication, maitrise du pack Office
Éducation : bac+5 en RH ou management
Langues : anglais courant
Pourquoi nous choisir ?
Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l'innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d'avance.
Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
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