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Détail de l'offre

Moniteur d?Atelier Pépinière H/F

Infos clés

Référence :
REF106572
Fonction :
Santé
Secteur d'activité :
Santé / Social / Paramédical
Localisation :
Montval-sur-Loir
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
21/07/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
plus de 80000 € / an
 

L'entreprise

ADAPEI de la Sarthe - esatco Montval
Visiter le site de l'entreprise

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution

Le poste

La mission :

Votre Rôle :

- Gestion des cultures : plantes, arbres, arbustes, fruitiers, rosiers,?
- Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage, valoriser et

développer les compétences de chaque travailleur afin qu'ils trouvent leur

place dans leur activité de travail et développent leur autonomie.

- Assurer la sécurité dans les actes d?accompagnement des personnes.
- Participer activement à l?élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Gestion de la relation client / fournisseur (devis/BL).

Le contrat : CDI, temps plein, basé à Montval sur Loir.

- Travail en journée, du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 durant les mois d?octobre à novembre et d?avril à mai.
- Poste positionné sur esatco, site Montval sur Loir.
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l?ancienneté acquise. De 2058 à 2618 ? bruts/mois.

Besoin d?adaptations pour l?entretien ? au poste ? Parlons-en !

Le profil :

Formation :Diplôme Moniteur d?atelier/ETS et/ou CAP/BAC PRO ? BTS Production horticole.5 ans d?expérience dans le métier. Savoir-faire :Connaissance des personnes en situation de handicap. Maitrise des outils informatiques. Travail en réseau.Travail en équipe.Aisance rédactionnelle. Savoir-être :Capacités d?initiatives et de créativité. Capacité à rendre des comptes. Autonomie et responsabilisation.Force de proposition ; entreprenant ; sens du relationnel client.Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap.

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