CDI - CHARGE DE PROJETS COHESION SOCIALE F/H H/F
Infos clés
- Référence :
- CPCSCDI072026_1784880610
- Fonction :
- Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Bâtiment / Immobilier
- Localisation :
- Clichy (92)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 03/08/2026
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- de 40000 à 50000 € / an
L'entreprise
EMMAUS HABITAT
Groupe : EMMAÜS HABITAT
Visiter le site de l'entreprise
Forte de ses 240 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A d’HLM, gère 14 000 logements sur une centaine de communes de l’Ile de France. Dans le cadre d’un projet stratégique ambitieux, Emmaüs Habitat s’est résolument engagée dans l’amélioration permanente de sa qualité de service, de son action sociale et la poursuite de la rénovation de son patrimoine.
Le poste
La mission :
Concevoir, mettre en ?uvre et évaluer des projets structurants à vocation sociale, urbaine et environnementale au sein des résidences d'Emmaüs Habitat.
Le/la Chargé(e) de Projets Cohésion Sociale a en charge les programmes d'actions sur ses territoires d'intervention, diagnostiques sociaux, développement de partenariat locaux, communications aux locataires, etc.
Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.
Concevoir, mettre en ?uvre et évaluer des projets structurants à vocation sociale, urbaine et environnementale au sein des résidences d'Emmaüs Habitat, inscrits ou non dans la géographie de la politique de la Ville et concernées ou non par des opérations de rénovation urbaine.
Le/la Chargé(e) de Projets Cohésion Sociale a en charge les programmes d'actions sur ses territoires d'intervention, diagnostiques sociaux, développement de partenariat locaux, communications aux locataires, etc.
Pour les sites en rénovation urbaine et les opérations en développement des déplacements sont à prévoir.
Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?
- Rémunération sur 13 mois
- Prime vacances
- Intéressement
- Télétravail
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant/Restaurant Interentreprise
- Etc.
Le profil :
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 spécialisé développement social et urbain, vous êtes à la recherche d'un poste composé de missions variées.
Les qualités attendues pour ce poste sont l'organisation, l'écoute et la discrétion.
Fourchette de rémunération : 40-45 K ? par an (à négocier). ?
| CDI - GARDIEN D'IMMEUBLES - NOISY LE GRAND H/F | CDI |
| ALTERNANCE - CHARGE DE MISSIONS QUALITE H/F | Alternance |
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