Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
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Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).
Le service de l?hôpital de jour est situé au deuxième niveau du bâtiment principal du G.H.S.I.F.. Il est composé de 15 lits d?hospitalisation de jour d?oncologie et d?hématologie ; de 5 / 6 places d?hôpital de jour de médecine.
Missions du postes :
Prise en soins des patients :
- Observer, apprécier et transmettre les changements d?état clinique des patients
- Observer et transmettre des signes de douleur
- Mesurer le paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et les renseigner dans le dossier patient
- Aide à l?habillage et au déshabillage
- Aide aux déplacement Inventaire et transfert des effets personnels lors d?hospitalisation
Transmissions des informations:
- Les informations essentielles relatives à la prise en charge de la personne soignée sont recherchées et transmises par écrit et par oral.
- Le secret professionnel et les règles déontologiques sont respectées
Entretien des locaux et du matériel:
- Nettoyage et désinfection du matériel et des accessoires dans l?environnement proche du patient
- Traçabilité des nettoyages et désinfections
- Prise en charge de la décontamination du matériel de soins (plateaux, haricots, poches de glace?)
- Réfection de lit, de fauteuil brancard Entretien des chariots de linge
- Respect des circuits et des protocoles (isolement, lavage des Mains, circuit du linge te des déchets?)
Alimentation Distribution des collations et plateaux repas:
- Aide à la collation et aux repas
- Gestion des commandes repas
- Participation à l?alimentation en fonction des régimes spéciaux et vérification de la conformité des collations servies et du respect du régime alimentaire
- Contrôle de la prise des repas
Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Organisation du poste:
- Poste à temps plein
- Sur la basse de 35 heures/semaine du lundi au vendredi
- Travail de jour avec horaire en 10h, 8h00/18h00 ou 9h00/19h00
Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification : Diplôme d'état d'aide soignantNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Maîtriser les logiciel Sillage rendez-vous, Sirus et Cassis Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Maîtriser le flux de patients lié à l?activité d?un service d?Hôpital de jour hémato-oncologie et bilan médecineQualités requises :Sens des responsabilitésBienveillance, qualités d?écoute et empathieSens de l?observation, capacité de précision et de rapiditéSens de l?organisation et capacité d?adaptation aux changementsCapacité d?organisation et gestion des prioritésCapacité d?adaptation et d?autonomiePolyvalence et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Bienveillance

