Gestionnaire de stock en laboratoire de biologie medicale polyvalent (H/F)-1037 H/F

Le poste

La mission :

Laboratoire Polyvalent : composé d?un pôle secrétariat et de 2 pôles de technicien comprenant 8 secteurs d?analyse différents

Missions du postes:

Gestion des stocks de produits (externe) (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes, création des produits, mis en place des tarifs)

- Réception et mise en stock des commandes du laboratoire
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits et des colis
- Réalisation régulière d?inventaire (annuels, tournants ou permanents)
- Déclenchement et validation des demandes d?approvisionnements
- Préparation des commandes aux services de soins

Suivi Budgétaire

- Achat de produits et négociations, contact avec les fournisseurs sous la responsabilité du cadre du laboratoire
- Analyse et enregistrement des marchés publics, traitement des données sous la responsabilité du cadre du laboratoire
- Participation aux réunions de Sourcing

Suivi et participation au processus Achat Stock

- Rédaction des procédures et autres documents en lien avec le poste
- Evaluation des fournisseurs
- Evaluation COFRAC
- Gestion des non conformités en lien avec la logistique

Autres missions spécifiques:

Gestion des stocks de produits (interne)

- Commande hygiène et sécurité au Magasin Principale
- Commande matériel de prélèvement et médicament à la PUI
- Demande de reprographie (bon de laboratoire, dossier transfusionnel, autres)

Gestion hygiène et sécurité en logistique

- Gestion des déchets (Effluent de laboratoire, DASRI, DAOM, cartons)
- Conducteur d?autoclave
- Opérateur laverie

Maintenance d?équipement (enceintes thermique, centrifugeuses).

Type de contrat: CDD

Organisation du poste:

- Poste à temps plein sur une amplitude de 7h40 du lundi au vendredi, deux amplitude d?horaires possibles : de 08h00 à 15h40 ou de 9h20 à 17h00

Environnement de travail

- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le profil :

Formation/ qualification : MagasinierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Maîtrise de l?outil informatiqueConnaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissance de la gestion des stocks Connaissance du circuit des commandes Connaissance des protocoles et procédures spécifiques au laboratoireQualités requises :Sens des responsabilitésConscience de l?environnement professionnel et de l?image institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriésComportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l?autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité Dynamisme et sens du travail en équipeRéactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compteOrganisation, méthode, rigueur