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Détail de l'offre

Stagiaire Développement commercial promotionnel Non Alimentaire - F/H H/F

Infos clés

Référence :
148052-9980_1792531415
Fonction :
Chef des ventes - Resp. magasin agence
Secteur d'activité :
Distribution / Commerce
Localisation :
Massy (91)
Type de contrat :
Stage / Temps plein
Durée :
4 à 6 mois
Date de début :
04/01/2027
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Indemnités :
moins de 20000 € / an
 

L'entreprise

Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le poste

La mission :

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :

Stagiaire Développement Commercial Promo NAL (F/H)
Contexte :
Rattachée à la Direction du Développement Commercial, l'équipe est en charge de la promotion des produits non alimentaires. En lien étroit avec les achats, les formats de magasins et le marketing, nous sommes responsables de la performance promotionnelle (parts de marché, chiffre d'affaires, volumes). Nous en assurons le cadrage, la réalisation, le suivi et l'analyse globale.
Vos missions :
Suivi et analyse de la performance : Générer les post-mortem et tableaux de bord des opérations commerciales, puis produire les suivis du plan de communication (résultats catalogues, TV, Top/Flop).

Développement d'outils d'analyse : Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs (incrémental promotionnel, suivi des parts de marché, verbatims et tables rondes clients).

Animation des nouvelles promotions : Coordonner et mesurer l'impact des leviers compensant l'arrêt des catalogues papier (promotions sur l'application, multibuy, offres personnalisées, opérations marques, newsletters).

Veille concurrentielle : Contribuer à la mise en place d'un outil d'analyse de la concurrence à partir des données A3 Distrib.

Gestion du portail interne : Assurer la maintenance et le développement du site Google Sites du service (organisation et hiérarchisation des accès aux données, analyses et documents).

Votre profil :
Formation : Vous préparez ou êtes titulaire d'un Bac +4/5 (École de commerce ou Université).

Savoir-faire : Appétence pour le commerce et les chiffres, capacités d'analyse et de synthèse écrite et orale.

Outils maîtrisés : Bonne connaissance d'Excel ou Google Sheets indispensable.

Savoir-être : Rigueur, autonomie, proactivité, esprit d'équipe et bon relationnel.

Ce que nous offrons :
Localisation : Massy (accessible RER B et RER C)

Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %

Type de contrat : Stage

Durée: 6 mois

Date de début : 04/01/2027

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est le choix d'un commerce responsable, engagé pour le climat et la biodiversité. À travers ses enseignes et la diversité de ses métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Le profil :

Merci de vous reporter à la description du profil candidat ci-dessus au sein de la description du poste.

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