CORDIA
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Depuis 33 ans, l?Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d?Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d?Accueil Médicalisés (LAM). L?association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d?offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d?autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s?articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L?accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d?auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap.
L?association Cordia recherche :
Un/Une accompagnant(e) éducatif et social, pour la Villa Amédée,
Pour 0.5 ETP, soit 17.5 heures hebdomadaires en CDI.
pour les ACT PARIS situés à Paris 19.
Les conditions de travail se situe au sein d'une maison d'accueil de personnes dont le diagnostic sombre est potentiellement engagé. Les principaux soins concernant l'apprentissage de la gestion des traitements spécifiques et la prise en compte des addictions. Elle est composée de 6 places, spécialisée en soins-palliatifs, elle vise le développement de la démarche palliative comprenant un accompagnement social, psychologique ( rapports aux autres, la place des proches) et des réflexions autour de l'accompagnement spirituel.
Les poste sont à pourvoir à compter du 29/08/2026.
Conditions du poste :
Prise en charge 100% du transport quotidien
Primes Ségur,
Prime décentralisée annuelle
Congés trimestriels
Primes Dimanches et jours fériées
ACTIVITES DU POSTE Accompagner et évaluer l?autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Participe à l?accueil et l?installation du résident, l?aide à son intégration dans la structure et l?accompagne à sa sortie Evalue ses besoins avec l?équipe médico-sociale Participe à l?élaboration de son projet personnalisé Evalue l?avancée de son projet et l?aider à l?ajuster si besoin Favorise les relations avec les partenaires selon ses besoins Réalise les soins d?hygiène et de confort des résidents Aide à la prise de médicaments relevant d?un acte de la vie quotidienne dans le respect des protocoles de l?établissement et de la législation française précise si nécessaire Gérer le fonctionnement de l?établissement et/ou des appartements Accompagne ou assure l?entretien des lieux de vie en fonction de l?autonomie du résident Supervise et/ou réalise l?entretien du linge des résidents, selon l?autonomie de la personne Supervise et/ou gère les stocks quotidiens de l?hygiène et de l?alimentaire (courses de la vie quotidienne etc...) Assurer une relation de qualité avec les résidents Identifie et répond aux besoins essentiels des résidents en tenant compte des habitudes et choix de chacun Communique de manière adapté(e) avec les résidents Participe à la vie sociale et peut accompagner lors des sorties et des activités des résidents Accompagne les résidents dans les courses de la vie quotidienne Travailler en collaboration avec l?équipe pluridisciplinaire Participe aux synthèses et co-construit le projet personnalisé avec l?équipe pluridisciplinaire et le résident Met à jour le dossier de suivi du résident tout au long de son accompagnement (logiciel interne etc...) Identifie les informations nécessaires à la prise en charge des résidents et les transmet aux membres de l?équipe dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel Veille au respect de la charte bientraitance et de la charte du droit et des libertés de la personne accueillie Garantir la qualité et l?adaptation du cadre de vie au projet d?établissement Au sein d?une équipe pluridisciplinaire, vous participez au travail de co-construction des pratiques professionnelles en respectant les recommandations des bonnes pratiques. De fait, vous contribuez à l?amélioration du fonctionnement de service et à la qualité. Cela induit dans votre posture et votre action : D?interroger et d?adapter vos pratiques professionnelles aux évolutions du public et à la mission de votre service, D?actualiser vos connaissances sur le public, le métier et le secteur, De proposer des améliorations organisationnelles au bénéfice des personnes accompagnées, De promouvoir les valeurs de l?association et de l?employeur, D?utiliser les outils associatifs et de participer à leur révision, D?agir en application de votre fiche métier / fiche de poste tout en réalisant ponctuellement des tâches généralistes, non répertoriées dans celles-ci, faisant appel au bon sens et à l?intérêt commun Savoir- faire : Avoir une expérience dans le domaine des pathologies chroniques et/ou invalidantes Maitriser les outils informatiques Savoir ? être : Être autonome et organisé dans son travail Savoir communiquer et écouter Capacité de remise en question Savoir faire preuve d?amabilité, d?adaptabilité, d?écoute, d?autonomie et de rigueur CONDITIONS PARTICULIÈRES Peut travailler en posture debout, port ponctuel de charges légères (matériel, courses?) Diplôme DEAS éxigéeLe salaire est annoncé sur la base d'un mi-temps de 0.50 et évolue selon la reprise d'ancienneté du diplôme et des expériences.

