Les salaires dans l'industrie pharmaceutique

Une enquête du cabinet Hays, publiée en 2022, dévoile les salaires perçus par les profils juniors (0 à 3 ans d'expérience) dans le secteur pharmaceutique et les technologies médicales. En voici les principales rémunérations.

Les salaires dans les fonctions Marketing & Ventes

Visiteur médical : 25 / 30 K€
Attaché promotion médicale : 25 / 30 K€
Délégué pharmaceutique : 25 / 30 K€
Délégué hospitalier : 30 / 40 K€
Technico-commercial : 30 / 40 K€
Responsable de zone export : 30 / 40 K€
Chargé d'études de marché / Business Analyst : 30 / 40 K€
Chef de produit : 35 / 40 K€
Manager market access : 55 / 65 K€
Economiste de la santé : 40 / 45 K€

Rédaction Studyram@Emploi.com

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Interviews

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Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.

RTE : « Près de 300 CDI et 300 alternants sont recherchés »

Le transporteur d’électricité prévoit de recruter près de 300 collaborateurs en CDI et 300 alternants, en 2021. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quels sont les profils les plus recherchés par RTE ? Comment postuler ? Les réponses de Céline Matrat, responsable marque employeur, au sein de la Direction des Ressources Humaines de RTE.

Nestlé : « 1 600 jeunes recrutés à l'horizon 2025 »

Dans le cadre de son programme Nestlé needs YOUth, l'entreprise agroalimentaire compte recruter 325 jeunes de moins de 30 ans, ainsi que 750 stagiaires et alternants par an jusqu’en 2025 en France. Découvrez les postes proposés et comment rejoindre Nestlé avec Maylis Danné, Directrice Talent et Engagement de Nestlé France.

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