Depuis la suppression du régime étudiant de la sécurité sociale en 2019, les étudiants dépendent directement du régime général (fréquemment celui de leurs parents). À partir de la fin de vos études, plusieurs possibilités s’offrent à vous :
- Vous n’avez pas d’emploi : vous pouvez obtenir une dérogation et continuer de profiter de votre qualité d’étudiant jusqu’au 31 décembre. Ensuite, vous devez obligatoirement faire les démarches nécessaires à votre changement de statut et vous inscrire à la sécurité sociale. Si vous êtes toujours en recherche d’emploi, le remboursement de vos soins est garanti pendant un an.
- Vous êtes salarié : notifiez votre caisse d’assurance maladie de votre changement de statut. Pendant les trois premiers mois de votre embauche, le remboursement des soins est garanti sans justification. Au-delà de cette période, vous devez fournir à la sécurité sociale les pièces qui couvrent l’ouverture de vos droits (contrat de travail avec date de l’embauche, bulletins de salaire etc.).
Beaucoup de jeunes diplômés ne voient pas l’intérêt de s’inscrire à Pôle emploi alors que l’organisme présente quelques avantages considérables. Au-delà de l’aide à la recherche d’emploi, Pôle emploi permet aux jeunes diplômés d’effectuer leur transition dans la vie active.
- Accéder à la Sécurité Sociale : s’enregistrer en tant que « chercheur d’emploi » ouvre et garantit vos droits à la sécurité sociale pendant un an. Une aubaine pour les jeunes diplômés, puisque la recherche d’un premier emploi stable peut durer plusieurs mois.
- Bénéficier des allocations chômage : Si les étudiants issus de formation initiale ne peuvent prétendre à des indemnités suite à leur stage, ce n’est pas le cas des alternants (contrat d’alternance et de professionnalisation). Ces derniers peuvent bénéficier des allocations chômage à condition d’avoir travaillé pendant 4 mois au cours des 28 derniers mois et d’être à la recherche d’un emploi.
- Ateliers-conseil : Selon les régions, Pôle emploi organise régulièrement des ateliers destinés spécifiquement aux jeunes diplômés. Choisir son métier, se former, préparer sa candidature, trouver un emploi, créer une entreprise et s’ouvrir à l’international sont les principaux thèmes abordés et développés par des professionnels. Pôle emploi a d'ailleurs mis en place l’Accompagnement Intensif Jeune (AIJ) pour accélérer la recherche d'emploi des candidats de moins de 26 ans (ou 30 ans sous condition) : techniques de recherche d’emploi, périodes d’immersion en entreprise, simulation d'entretiens, préparation à l’entrée dans l’emploi… Tout autant de petites choses fondamentales qu’on n’apprend pas forcément sur les bancs de la fac.
- Tarif réduit et gratuité : Votre statut vous donne accès à la gratuité des transports pour tous vos déplacements, mais attention certaines régions la limitent aux besoins liés à la recherche d’emploi (entretien d’embauche, démarchage…). Vous pouvez également bénéficier de tarif réduit - voire de gratuité - pour bon nombre de loisirs et sorties culturelles (musées, expositions, cinéma, concert, théâtres, piscines…).
Chirihaine Samaha
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.