« Si les situations peuvent largement évoluer en fonction des pays - certains exigent en effet de s’associer avec des investisseurs locaux pour se lancer -, la création d’entreprise est une tendance lourde de l’expatriation. Souvent, les jeunes et moins jeunes qui se lancent dans pareille initiative ne reviennent pas en France. Celui qui voudra créer sa boîte devra donc s’attendre à partir très longtemps. Il faut également bien se renseigner sur les modalités d’investissement à adopter sur place. Certaines subtilités législatives locales peuvent nous échapper. Vouloir lancer une entreprise est un souhait tout à fait compréhensible, mais il faut savoir se renseigner sur place auprès des consulats et ambassades, voire auprès de réseaux d’entrepreneurs. En d’autres termes, ne pas partir la fleur au fusil en pensant que tout le monde nous attend. Destinations les plus courantes : le BRICS et les pays en forte croissance. Avec des opportunités dans la restauration, le tourisme, l’événementiel ou encore l’immobilier. »
Propos recueillis par Antoine Teillet
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.