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Aéronautique : les métiers et les profils les plus recherchés
Francis Pollet, Directeur général de l'IPSA (école d’ingénieurs aéronautique et aérospatiale), dévoile quels sont les métiers, les profils et les compétences les plus recherchés par les entreprises du secteur aéronautique & spatial.
Parmi les métiers qui recrutent des jeunes diplômés, figurent les ingénieurs et les techniciens. Des profils très attendus par les entreprises du secteur aéronautique.
Outre les diplômes, les recruteurs du secteur privilégient des compétences très précises telles que l’esprit d’initiative et les capacités d’adaptation. Découvrez les profils attendus dans cette vidéo :
Propos recueillis par Rachida Soussi
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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