Pour accompagner son développement, Mistertemp group recherche différents profils en alternance. Parmi les postes à pourvoir :
- content manager (profil école de journalisme ou candidat aimant écrire),
- chargé de recrutement (rythme alternance souhaité : 4 jours en entreprise/1 jour à l'école ou 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école),
- assistant RH,
- développeur Full Stack JavaScript.
Pour ces différents postes, l'agence en ligne privilégie les étudiants de niveau Bac+2 minimum, ayant l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle. A noter que la grande majorité des alternants sont recrutés en CDI à l'issue de leur contrat.
Pour en savoir plus sur les offres et postuler, rendez-vous sur : https://jobsmistertemp.recruitee.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.