Menant une politique d’insertion en faveur des jeunes, Orange s’engage, jusqu’à fin décembre 2015, à maintenir en permanence un niveau important d’alternants et de stagiaires.
Outre l'accueil d'au moins 2 500 stagiaires chaque année, le Groupe s'engage à maintenir, chaque année au sein de ses équipes, 5 000 alternants (contrats d’apprentissage ou contrats de professionnalisation) et à recruter en CDI prioritairement certains d’entre eux à l’issue de leur formation.
Techniciens d’Intervention réseaux, techniciens d’intervention client grand public et entreprises, chargés d’affaires et chefs de projet, ingénieurs radio, ingénieurs IP, pilotes de production et chargés d’affaires, et experts en réseau, production et exploitation informatique seront ainsi formés sur l'ensemble du territoire.
Pour postuler : www.orange.jobs/site/fr-home
Rédaction Studyram@Emploi.com
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.