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BDO propose environ 60 CDI

Le cabinet d'audit, conseil et expertise comptable BDO propose environ 60 CDI en 2016.

Issus d’écoles de commerce et universités (master 2 CCA ou finance), les jeunes diplômés seront recrutés sur des postes de stagiaires et assistants audit. En expertise, BDO recherche des collaborateurs comptables, de niveau Bac + 2 à Bac +5, selon les postes : BTS, DCG, DSCG. Des CDI et contrats d’alternance (apprentissage / professionnalisation) en licence RH, paie / BTS, licence compta et gestion… seront également à pourvoir en recrutement social, expertise et audit. Enfin un certain nombre de poste dans les fonctions du support seront proposés pour accompagner la croissance du cabinet.

Pour postuler : www.bdo.fr/carrieres

Rédaction Studyram@Emploi.com

04/02/2016
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RTE : « Près de 300 CDI et 300 alternants sont recherchés »

Le transporteur d’électricité prévoit de recruter près de 300 collaborateurs en CDI et 300 alternants, en 2021. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quels sont les profils les plus recherchés par RTE ? Comment postuler ? Les réponses de Céline Matrat, responsable marque employeur, au sein de la Direction des Ressources Humaines de RTE.

Nestlé : « 1 600 jeunes recrutés à l'horizon 2025 »

Dans le cadre de son programme Nestlé needs YOUth, l'entreprise agroalimentaire compte recruter 325 jeunes de moins de 30 ans, ainsi que 750 stagiaires et alternants par an jusqu’en 2025 en France. Découvrez les postes proposés et comment rejoindre Nestlé avec Maylis Danné, Directrice Talent et Engagement de Nestlé France.
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