Le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, François Rebsamen a fait un point d’étape sur l’apprentissage et les dispositifs à mettre en œuvre pour le promouvoir.
L’aide « TPE jeune apprenti » qui permet aux entreprises de moins de 11 salariés qui emploient un apprenti de percevoir 336 € entrera en vigueur dès juillet. Quant à la prestation « réussite en apprentissage », dédiée aux territoires prioritaires, elle aidera 10 000 jeunes à se préparer à l’apprentissage. Trois autres chantiers restent prioritaires pour le Ministre : l’implantation d’une offre de services numériques pour faciliter la recherche de contrats d’apprentissage, le lancement d’une concertation pour améliorer le statut des apprentis et l’impulsion d’une démarche nationale d’engagement auprès des employeurs d’apprentis et des apprentis eux-mêmes.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.