Intrinsec, spécialisé dans la sécurité des systèmes d’information, recherche une vingtaine de nouveaux collaborateurs sur l’ensemble de ses activités: évaluation de la sécurité (tests d’intrusion & audits de sécurité), maîtrise des risques numériques, Services managés de sécurité (consultant en sécurité opérationnelle, expert en sécurité opérationnelle, analyste cyber threat…).
Par ailleurs, plusieurs offres de stages de fin d’études avec perspective d’embauche ou d’alternance seront à pourvoir dès début 2017 avec des missions bien précises en développements d’outils pour les tests d’intrusion redteam et d’audit sur des domaines spécifiques ; mise en place d’outils liés à la construction de SOC, de partages et d’analyses de menaces ; intégration de leurs technologies d’intelligence artificielle au sein du SOC, ; développements d’outils sur la plateforme Cyber Threat Intelligence d’Intrinsec ; analyse spécialisée en cyber threat intelligence ; actions de communication & marketing.
Les futures recrues rencontreront les managers et opérationnels durant le parcours de recrutement au travers de tests métiers et d’entretiens individuels.
Les candidats peuvent envoyer leur candidature par mail à : rh.securite@intrinsec.com.
Web : www.intrinsec.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.